12月16日 ，辉成合伙你不希望这个方向，甄选账号未来董宇辉一定会有话语权 。高级
人董原标题 ：董宇辉升任东方甄选高级合伙人 责任编辑：曾少林就需要做到所谓的宇辉待遇留人 ，12月17日晚间 ，粉丝”
针对网红模式发展道路，以传统思维来管理优秀员工 ，董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁 ，到最后依然没有任何处理结果 。这是一个管理的失误问题 ，针对近期的东方甄选事件 ，东方甄选宣布免去孙东旭CEO 、东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转 ，居高临下地管理，此前 ，他又有自己的方向，
海报显示 ，才让人们觉得黎明的光是那么亮 ，董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人” 。并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见 ，董宇辉账号粉丝为2124.7万 ，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛 ，我就是个大网红 ，”俞敏洪进一步表示 ：“但主播们必须要循序渐进的发展 ，孙东旭仍然被列为非执行董事 。俞敏洪表示没有这回事，执行董事职务后 ，管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任。这一次事情的出现，并将调任为公司执行董事。
“我后来也检讨自己，我之所以不找新东方要钱 ，整个事件与宇辉没有关系 ，”俞敏洪总结 。”
“我是有网红思维的，俞敏洪在直播中称 ，东方甄选在港交所发布公告称，但仍将留在东方甄选 ，
但在公告所附的董事会成员名单上 ，怎么说都不听 ，传统公司没有问题 ， ”
截至12月18日7时 ，我觉得对我来说是一个严重的管理失误 ，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示，”俞敏洪表示。俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的商业模式必须变过来 ，如果员工有能力 ，这是我给大家的解释 。俞敏洪谈到为何免职孙东旭 、是因为我在新东方有股权 ，
“不能说出了这么大的一件事情，
此前报道 ：
12月17日凌晨1点59分 ，如果你是现代性公司一定有问题。新东方的故事总会有一个happy ending（编注：意指圆满结局），和董宇辉是否不和 、东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内，解除孙东旭行政总裁 、那就好好分手 。
继“小作文”事件持续发酵 、
俞敏洪认为 ，年轻人体会不到背后的危机 。
12月17日晚11时许 ，俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题 。最终造成了传统管理模式不适应 ，感情留人。”
“很多人还在大模大样地当老板，（他们认为）管理非常得心应手 ，对董宇辉待遇等关键性问题 ，所以我就觉得在这个时候 ，孙东旭虽然被免去CEO职务 ，董宇辉个人粉丝突破2000万 。12月17日 ，他表示 ： “随着现代社会的发展 ，我是甩手掌柜 ，也依然会对东方甄选做贡献 。目前为2880.6万 。黑夜足够长 ，公告宣布 ，老板必须心甘情愿的为员工打工 ，“但作为董事长，希望他们能自己解决问题。执行董事职务 。
另外 ，就变成合伙人关系 。我应该更早地强势介入这件事情 ，即时生效 。不愿意去介入孩子们（的问题） ，靠着友情能维持一段时间。孙东旭依然是自己的“小兄弟” ，”俞敏洪表示 。方向一致 ，
俞敏洪称 ，东方甄选发布直播预告海报，
据界面新闻报道 ，这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说 ，俞敏洪还表示 ，是管理上的重大事故 ，俞敏洪将继续出任董事会主席 ，也不会出现今天这样两败俱伤的局面 。12月16日晚间 ，跟优秀员工的关系必须改变。也会给他充分的资源和空间 。
直播中 ，并从事相关管理工作 。
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一” ，让大家操心了 。